Jakarta – PT PLN (Persero) kembali mencatatkan prestasi gemilang dengan dinobatkan sebagai perusahaan energi terbaik untuk mengembangkan karir di Indonesia, berdasarkan daftar Top 15 Companies in Indonesia 2025 yang dirilis oleh LinkedIn. Capaian ini semakin menegaskan komitmen PLN dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir, sekaligus menjadi tempat yang ideal bagi para talenta terbaik di Tanah Air.
Dalam penilaiannya, PLN berhasil unggul dalam delapan indikator utama yang menjadi pertimbangan LinkedIn, antara lain peluang karier, stabilitas perusahaan, keterbukaan terhadap talenta eksternal, keberagaman gender, dan kehadiran aktif karyawan di platform profesional. Tak hanya itu, PLN juga sukses mengalahkan beberapa perusahaan energi multinasional yang selama ini mendominasi pasar.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menanggapi penghargaan ini dengan penuh rasa syukur. Menurutnya, pengakuan dari LinkedIn ini adalah bukti nyata keberhasilan PLN dalam membangun budaya kerja yang tidak hanya adaptif, tetapi juga kolaboratif dan berorientasi pada inovasi.
“Capaian ini menjadi pelecut semangat bagi kami untuk terus melangkah maju. Ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan PLN yang tulus mengabdi untuk menerangi negeri. Transformasi yang kami lakukan tidak hanya berfokus pada teknologi dan digitalisasi, tetapi juga mencakup budaya kerja dan pengembangan SDM. Kami berkomitmen membangun ekosistem kerja yang agile dan customer-oriented, agar PLN menjadi tempat kerja yang membanggakan sekaligus mampu memberikan layanan terbaik bagi masyarakat,” jelas Darmawan Prasodjo.
Penghargaan ini juga mencerminkan kekuatan sektor Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia. Selain PLN, ada lima BUMN lain yang turut masuk dalam daftar Top 15 LinkedIn 2025, yaitu Bank Mandiri, Telkom Indonesia, BTN, BRI, dan Taspen. LinkedIn sendiri dikenal sebagai jaringan profesional terbesar di dunia yang memfasilitasi para profesional untuk mengembangkan karir mereka melalui koneksi dan berbagai peluang yang tersedia.
Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Erick Thohir, menyambut baik pencapaian ini sebagai bentuk apresiasi atas transformasi yang terjadi di perusahaan-perusahaan BUMN. Erick menilai bahwa penghargaan ini mencerminkan kontribusi nyata BUMN dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional sekaligus memberikan kesejahteraan bagi masyarakat Indonesia.
“Hal ini bisa pula dilihat sebagai bukti penguatan citra perusahaan BUMN di mata publik. Terutama citra positif Indonesia sebagai negara yang memiliki perusahaan-perusahaan berkualitas dan mampu bersaing di kancah internasional,” ujar Erick Thohir.
Erick juga menambahkan bahwa transformasi BUMN telah menciptakan tempat kerja yang produktif, sehat, aman, dan nyaman bagi seluruh karyawan. Dengan ekosistem kerja yang terus berkembang, ia berharap perusahaan-perusahaan BUMN akan terus memberikan kontribusi signifikan bagi kemajuan ekonomi dan kesejahteraan rakyat Indonesia.
Dalam upaya mempercepat transisi energi di Indonesia, PLN juga berkomitmen untuk meningkatkan pemanfaatan energi baru dan terbarukan (EBT) demi mewujudkan kemandirian energi yang berkelanjutan. Darmawan Prasodjo menegaskan bahwa PLN tidak hanya fokus pada transformasi digital, tetapi juga pada pencapaian Net Zero Emissions 2060 yang diharapkan membuka lapangan pekerjaan hijau bagi generasi mendatang.
Sementara itu, Direktur Legal and Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menambahkan bahwa capaian ini merupakan hasil dari strategi berkelanjutan dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang terus diperkuat oleh perusahaan.
“Kami terus berupaya memperkuat kompetensi dan karakter insan PLN, membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan adaptif. SDM unggul adalah kunci keberhasilan transformasi dan transisi energi di Tanah Air,” pungkas Didi Setiarto.
